简介
执业证号：
12311*********079
擅长领域：
劳动纠纷
合同纠纷
行政纠纷
执业地区：
黑龙江-黑河
（接受全国咨询）
804
服务人数
4.9分
用户评分
24年
执业年限
1小时内
响应时间
律师服务
律师认证
专业服务
平台保障
亲办案例
法律科普
解答记录
律师口碑
亲办案例
民事相关
55%
其它综合
45%
法律科普
律师文集
离职两个月后的长期工是否会被扣发工资
一、离职两个月后的长期工是否会被扣发工资辞职后公司没有权利没收工资。用人单位应在解除劳动合同或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可以扣除部分工资，但扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定
法律常识
2023-12-27
用人单位是不是可以向劳动者收取入厂押金
一、用人单位是不是可以向劳动者收取入厂押金用人单位不能向劳动者收取入职押金。用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违法收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条
法律常识
2023-12-27
超过申请执行时效怎么办
申请执行时效期间是指，根据生效法律文书享有权利的一方当事人，在对方当事人拒绝履行义务时向人民法院申请强制执行的期限。其制度原理与诉讼时效有一定类似之处，都是为了督促当事人及时行使权利，尽快稳定交易秩序。本案涉及申请执行时效期间的两个问题：第一，如何判断是否超过时效？民事诉讼法第239条规定，申请执行
其他
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2022-09-25
解答记录
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