试用期一般有工资吗

试用期也是有工资的，一般试用期的工资是按照单位相同岗位最低工资或者合同约定正式工资的80%来支付的。为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了试用期一般有工资吗相关的内容，我们一起来了解一下吧。

　　一、试用期一般有工资吗

　　试用期的员工，用人单位也需要依法支付工资。试用期工资一般会按照劳动合同约定的工资的百分之八十按照实际工作时间进行发放，且不会用人单位所在地的最低工资标准。如果劳动合同约定不明确的话，按照集体合同进行计算，没有集体合同的，按照同工同酬。

　　二、试用期工资80%合理吗

　　根据法律规定，单位给您的工资不能低于单位相同岗位最低工资或者合同约定正式工资的80%，同时还不能低于您所在单位当地的最低工资。所以，试用期工资百分之八十是合理的。

　　三、试用期被劝退有工资吗

　　试用期被辞退有工资。用人单位解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。若用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

　　以上就是找法网小编为您详细介绍的关于试用期一般有工资吗的相关内容。希望对您有所帮助。若您还有什么法律疑问，建议咨询找法网专业律师。