辞职时如何保留证据 实践中常常发生用人单位劳动者否认劳动者辞职,而将劳动者认定为违约自行离职,以至劳动者需承担违约责任。因此劳动者应当注意保留自己提出辞职的证据,以证明自己曾提出辞职的事实和提出辞职的时间,以避免不必要的纠纷。
辞职时如何保留证据
实践中常常发生用人单位劳动者否认劳动者辞职,而将劳动者认定为违约自行离职,以至劳动者需承担违约责任。因此劳动者应当注意保留自己提出辞职的证据,以证明自己曾提出辞职的事实和提出辞职的时间,以避免不必要的纠纷。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过
【投诉】功能联系删除。