产假工资怎么发？

　　哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。 《中华人民共和国劳动法》第62条、第63条规定：产期是指女性生产后的90天，哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间。

　　法律咨询：我在幼儿园上班，休完产假后学校说只能给我们按深圳市劳动局的最低标准1100元来发这样对吗?很多单位不多是按自己以前的上班工资来发的吗。请问我应该拿的是以上哪种工资呢?谢谢

　　找法网律师解答：按正常上班的工资发放。

　　相关法律知识：

　　劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》，对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释：

　　一、 怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。

　　二、 产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。

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