法制环境下的民工讨薪何须“蛮拼的”？

　　1月28日，江西两会全媒体直播访谈中，“农民工讨薪”话题引起代表委员的热议。省人大常委会内务司法委员会副主任委员陈XX认为，恶意欠薪者决不能姑息，并为农民工支招：“讨薪一定要留存证据，有了合同，就好告他!”

　　梳理因农民工讨薪引发的系列事件不难发现，民工讨薪其实也“蛮拼的”，有的“蛮”到堵路封桥砸厂房，有的“拼”到跳楼喝毒药，讨薪讨到置法律于不顾，以生命作代价。

　　可是，随着法制进程的加快推进，相关法律制度的健全完善，以及农民工权益保障体系的逐步建立，民工讨薪还需不需要如此之“蛮”之“拼”?

　　江西代表委员围绕讨薪的“为农民工支招”，可以说招招“通罗马”，无论哪一招皆可助农民工“直抵成功讨薪的彼岸”。

　　其一，保留合同等证据，通过法律途径解决欠薪问题。如今最高司法解释中有一个恶意欠薪罪，对那些恶意欠薪者，农民工朋友可以拿起法律武器——告他个没商量。

　　其二，申请农民工工资保障基金，减少利益损失。如今很多地方政府已经出台了相关法规，专门制定了农民工工资保障基金。如果工资出现拖欠的情况，农民工朋友可以向劳动管理部门申请该基金——维护自身权益。

　　其三，加大处罚力度，维护农民工合法权益。农民工讨薪问题关系到社会的和谐稳定，在推进法治建设征程中，各级政府及相关部门必将重视农民工工资拖欠问题，进一步加大处罚力度——将所有恶意欠薪者绳之以法。

　　我们完全有理由相信，随着法制进程的加速推进，法制环境下的民工讨薪真的无须“蛮拼的”。因为有法律和保障体系为农民工保驾护航。

　　农民工在讨薪路上不再流血流泪，不再以命搏欠，彻底向“蛮”和“拼” say goodbye，这一天还会远吗?