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用人单位侵害劳动者合法权益行为的处罚
2019-03-31 05:33
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用人单位侵害劳动者合法权益行为的处罚用人单位侵害劳动者合法权益行为的处罚用人单位有侵害劳动者合法权益行为应责令支付劳动者经济补偿,并按劳动者工作报酬、经济补偿总合的一至五倍支付劳动者赔偿金。1、克扣或无故拖欠劳动者工资的;2、拒不支付劳动者延长
用人单位侵害劳动者合法权益行为的处罚 用人单位侵害劳动者合法权益行为的处罚
用人单位有侵害劳动者合法权益行为应责令支付劳动者经济补偿,并按劳动者工作报酬、经济补偿总合的一至五倍支付劳动者赔偿金。
1、 克扣或无故拖欠劳动者工资的;
2、 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
3、 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
4、 解除劳动合同后,未按照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。
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用人单位有哪些侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动报酬,经济补偿,
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等等
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