经济补偿金应该在劳动合同解除的同时足额一次性支付劳动争议
2019-04-24 22:43
找法网官方整理
导读：
劳动部发布的《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第6条规定，解除合同后，未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的，可责令其按相当于劳动者工资报酬、经济补偿总和的1－5倍支付劳动者赔偿金。部分用人单位在解除时故意拖欠劳动者工资及经济补偿金，迫使劳
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