工地拖欠工资工人怎么维权

　　一、工地拖欠工资工人怎么维权

　　1、首先同单位协商解决，这样最快；

　　2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；

　　3、也可以直接申请仲裁；

　　4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；

　　5、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；

　　6、或者直接打12333电话咨询投诉。

　　二、拖欠工资经济补偿金是多少

　　用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。

　　三、多长时间算拖欠工资

　　《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

　　如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。

　　以上就是找法网小编为您详细介绍的关于工地拖欠工资工人怎么维权的相关内容，工地拖欠工资劳动者可以先和单位进行协商，协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉，或者是直接准备材料申请劳动仲裁，如果对仲裁不服还可以直接向法院进行起诉，若您还有什么法律疑问，建议咨询找法网专业律师。