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拖欠农民工工资问题怎么解决

2021-05-03 09:40
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导读:
农民工属于劳动群体中的一个弱势群体,他们和其它的上班族有所不同的是,工作模式不一样,工资结算的方式也有所不同。农民工被拖欠工资是我国多年来一直存在的一种现象,那么,拖欠农民工工资问题怎么解决呢?下面找法网小编为大家详细介绍。

  一、拖欠农民工工资问题怎么解决

  1、要冷静理智

  《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理智处事。

  2、要学会用法律维权

  如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。

  3、寻找劳动和社会保障部门的帮助

  把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱,作为劳动保障监察执法的重点,依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为,责令用人单位补清所拖欠的工资,保障农民工合法权益。

 拖欠农民工工资问题怎么解决 

  二、被拖欠工资解决问题的法律手段有哪些

  1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

  2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

  3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。

  4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。

  5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

  如果农民工被拖欠工资,可以到当地的劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)或者拨打举报电话,也可以直接申请仲裁。以上就是找法网小编为你整理的关于拖欠农民工工资问题怎么解决的相关知识,如果你还有什么法律相关的问题,欢迎咨询我们找法网的律师,希望以上内容能够帮助到你!

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