恶意欠薪纳入企业征信系统

　　【案情回顾】72岁的谢老伯在某电脑印花公司当保安，两年未拿到工资，加起来有6万多元。谢老伯用了各种办法就是拿不到工钱。与谢老伯有想用遭遇的还有该公司其他的三十几名职工，拿到了法院的判决书，但是老赖老板就是不拿钱。1月8日，某省高级人民法院和某市人民法院联合举办的涉民生案件专项集中执行活动，被欠工资的32名职工终于拿到了自己的工钱。

　　谢老板等32人是某电脑印花公司的职工，因为公司不发工资将公司告上了法庭，但是拿到法院的胜诉判决后，公司并没有执行。于是，谢老伯等职工无奈想法院申请了强制执行，法院依法对公司名下的的厂房进行评估、拍卖，拍卖成交后作出了案款分配方案，优先支付工人的劳动报酬。

　　某中院执行局的法官介绍，某中院重点推进“点对点”网络执行查控机制建设，目前已完成与19家银行的“点对点”系统建设，基本实现对被执行人账户的“一键查询”。系统运行以来，全市法院共上线查询60000余次，涉及案件3000余件，涉及4000余名被执行人，通过系统查询共冻结、划拨800余万元。泉州将进一步落实投诉举报电话24小时专人值守，恶意欠薪企业纳入人民银行的企业征信系统等制度。

　　【案例分析】随着外出务工人员的增多，务工收入已成为增加农民收入的一个 重要途径，随之而来的则是大量务工人员工资被拖欠，恶意欠薪已逐渐成为影响社会稳定的重要隐患，并由此引发了许多社会问题。《刑法》规定拒不支付劳动报酬罪，规定以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。