宽限期内未签合同 无需支付双倍工资
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2019-05-15 00:46
导读：
宽限期内未签合同无需支付双倍工资问：我们单位半年前招聘了一女员工，在1个月之内，单位提出和她签订合同，但她却不签，担心签了就不能随意跳槽了。可后来，她却找公司要双倍工资。请问单位是否有义务支付她双倍工资？答：《劳动合同法》确有规定：“用人单位自用
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