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在校大学生不具备劳动者主体资格 兼职打工身份尴尬

2015-02-02 09:49
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导读:
在校大学生不具备劳动者主体资格,打工如果拿不上工资,维权很困难。7月30日11时30分至12时30分,乌鲁木齐市劳动保障监察支队二大队副大队长帕尔哈提·霍加、一大队主任监察员肖文姣、受理室监察员哈力木...

  在校大学生不具备劳动者主体资格,打工如果拿不上工资,维权很困难。

  7月30日11时30分至12时30分,乌鲁木齐市劳动保障监察支队二大队副大队长帕尔哈提·霍加、一大队主任监察员肖文姣、受理室监察员哈力木热提江·尔肯做客“首府行风热线”,通过本报热线96577,为读者解疑答惑。

  现在适逢假期,不少在校学生寻找“打工”机会,勤工俭学、锻炼自己。根据读者来电和日常接到投诉的情况,他们提醒在校学生,如果假期勤工俭学,最好通过学校或与单位签订相关书面协议,尽量搜集和保留相关证据,以保障自己的合法权益。

  帕尔哈提·霍加表示,在校大学生受学校管理,不可能同时具有劳动者的双重身份,我国相关法律对大学生的劳动者主体资格也做了限制,在限定范围内的大学生不具备劳动者主体资格,主要限制是:“在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”这样一来,在校学生打工遇到劳资纠纷,就只能通过民事诉讼走司法程序。

  答疑 维权:先弄清自己给谁打工

  手机尾号2271的王先生来电,说自己在加油站工作,工资已经拖欠了好几个月,该怎么办?

  哈力木热提江·尔肯首先询问加油站是属于个人承包还是单位经营。王先生表示自己不清楚。

  哈力木热提江·尔肯表示,这是首先需要弄清楚的,无论是劳动仲裁还是劳动监察,依据《劳动法》《劳动合同法》等,面对的须是国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,而承包个人是民事主体,劳动仲裁或者劳动监察就需要找到发包单位追究连带责任

  哈力木热提江·尔肯说,在日常的受理工作中,他也经常遇到类似王先生的情况。他提醒劳动者,找到工作要与单位签订劳动合同,也可以通过营业执照、财务公章等细节,确定自己的服务单位。

  解读 动监察立案:最快20个工作日内完结

  手机尾号7422 的钱女士询问,去劳动监察部门投诉,多长时间可以解决问题,投诉到哪个监察部门都可以吗?

  帕尔哈提·霍加表示,根据《劳动监察条例》相关规定,劳动保障行政部门对有关单位违反劳动保障法律、法规等规章制度的调查,应该自立案之日起六十个工作日内完成;情况复杂的,经劳动保障行政部门的负责人批准,可以延长三十个工作日。乌鲁木齐市劳动监察支队2012年为提高工作效率,更好地维护劳动者权益,推出普通案件在二十个工作日内完结。我们所说的普通案件,是单位比较配合、情况清楚的案件。

  对于投诉受理部门,肖文姣介绍,因为劳动监察部门是级别管辖,所以若单位在自治区工商部门注册,投诉就需到自治区劳动监察部门;在市工商部门注册,投诉就需到市劳动监察部门;在区县工商部门注册,投诉就需到区县劳动监察部门。现在有种情况,单位的注册区县和办公场所所在区县不同,那么到两个区县劳动监察部门投诉都可以。有不清楚的,可以拨打市劳动监察支队的投诉电话4605652咨询。

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