中山社保可以补交吗，能补交几个月

​　　一、中山社保可以补交吗，能补交几个月

　　我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：本月是10年4月－09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月－09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。

　　在２年内，如果需要补缴社保的，可以按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了。

　　二、补缴社保需要提供哪些材料

　　（１）属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年职工劳动手册等原始资料；

　　（２）属其他用工形式的，应提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年市职工劳动手册（外地户口职工可不提供）等原始资料；

　　（３）未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）。

　　（４）如果要求补缴1999年7月之前的社保费，还应提供户口簿及复印件。

　　三、中断的社保续交之后怎么享用医疗报销

　　１、参保人员在停止缴纳医疗保险60天内（含60天），续缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇；

　　２、停止缴纳医疗保险费用60天以上至180天（含180天），续缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇；

　　３、停止缴纳医疗保险费用180天以上，续缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。中断后未补缴欠费的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。

　　以上就是找法网小编为大家介绍的关于中山社保可以补交吗，能补交几个月的相关内容。如果没有什么特殊的情况的话，社保还是不要断缴为好，当然有一些突发情况是没有办法预料的，非要社保断缴的话也要及时和有关部门说清楚。