为讨薪强行在雇主家吃住 也涉嫌犯罪

　　王某曾受雇于李某。由于离职后，李某拖欠其4个月的工资达半年之久，且经其多次催要，李某一直无动于衷，王某迫于无奈，只好在李某家吃住，逼李某结清工资。可李某偏偏是个“硬茬”，不但不支付，反而一再要求王某离开。王某明确表示只要李某结清工资便立马走人，否则就别想让他离开。双方僵持之下，王某赖在李某家吃住达27天。

　　随后，王某被告上法庭，近日王某被法院判处有期徒刑一年。王某不但没有拿到自己的工资反而获刑，是为什么呢？

　　评析

　　王某确已构成非法侵入住宅罪，应当受到刑事处罚。

　　《宪法》第39条明确规定：公民的住宅不受侵犯。禁止非法搜查或非法侵入公民的住宅。这意味着，对于公民的住宅，在未经公民许可，非由法律授权的机关执行、未经法定程序，任何单位或者个人均不得侵入。与之相对应，非法侵入住宅罪是指违背公民意愿或无法律依据，进入其住宅，或者进入公民住宅后经要求退出而拒不退出的行为。

　　本案中，王某的行为虽然事出有因，甚至事出有“理”，但却同样构成犯罪。

　　首先，王某具有侵犯李某住宅的主观故意。其明知自己侵入对方住宅的行为会干扰对方正常生活，却进行“以毒攻毒”式的维权，明显是对李某权利的侵犯。

　　其次，王某实施了侵入李某住宅的行为。本罪中的侵入，是指行为人明知自己的侵入或不退出行为，违反了他人的意愿，或破坏他人住宅的安宁，而积极侵入或消极地不退出。王某从开始的擅自闯入，到后来不顾李某的反对、劝阻，执意拒不退出，明显与之吻合。更何况王某历时27天，已属情节特别严重。