法律知识
病休期间遇到公休、假日和法定节日是否扣除?
2019-04-03 21:45
找法网官方整理
劳动纠纷律师团队
本地律师团队 · 24小时在线
擅长劳动纠纷
2分钟内响应
导读:
根据劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》(劳部发[1995]236号),职工病休期间,遇到公休、假日和法定节日,不能扣除,而应计算在病休期间内
根据劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》(劳部发[1995]236号),职工病休期间,遇到公休、假日和法定节日,不能扣除,而应计算在病休期间内
劳动纠纷律师团
官方
已服务 128929 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团,我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过
【投诉】
功能联系删除。
展开全文
大家都在问
法定节假日休息,但工资扣除合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
找法网咨询助手
官网
在线
7x24小时在线 平均5分钟响应
继续咨询
相关知识推荐
法定假日有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
职工病假包括法定节假日和公休假吗?
休病假期间要包括法定假期在内。病假是按自然日来计算的,如果在此期间经过了法定节假日,则法定节假日计算
9999
人咨询过
继续咨询
端午节福利申请报告
合同范本
9999人浏览
春节假怎么折算工资
劳动合同纠纷
9999阅读
法定节假日期间有工资吗
法定节假日工资
9999人浏览
请假期间遇到国家法定节假日的,公司是否应该剔除扣钱?
根据单位的规定确定
9999
人咨询过
继续咨询
法定砸盘日什么意思
股票
9999人浏览
法定节假日休息要扣例休吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
法定假日安排我休息还要扣除我的公休,是否合理?
用人单位安排劳动者法定休假日工作的,不可以调休,应当按工资的300%支付工资报酬。《劳动法》第四十四
劳动法怎么定义请事假
假期待遇
9999人浏览
流产请假规定是怎样的
假期待遇
9999人浏览
签订实习合同,直接跑会怎么样?
您好实习协议一般是三方协议您这边最好同您学校提前打好招呼
男方陪产假提前多少天申请
假期待遇
9999人浏览
社会保险已经15年没买了。我能一次买吗?
社保还是商业保险
我租了一辆代购车,现在不想要怎么办?
你好,按照合同约定处理
陪产假发全额工资吗
假期待遇
9999人浏览
怎样举报,打什么电话举报?
你好,这个具体是什么情况呢
国庆假期的工资怎么算的
假期待遇
9999人浏览
常熟取保候审依据什么
取保候审的办理如下:1、犯罪嫌疑人、被告人向办案机关提交书面形式的取保候审申请;2、提出保证人或提交
丧葬假期的规定有哪些
假期待遇
9999人浏览
顾客从小店买走散装丸子,投诉商家售卖过期丸子,工商已经查处
个体户售卖过期商品工商处罚标准:一般是按照经营的食品货值金额计算罚款的。违反法律规定,尚不构成犯罪的
我这边有一些经理纠纷,当时对方报的诈骗公安机关不予立案。现在
合同诈骗公安机关不予立案的,当事人可以申请复议或者向检察机关提出申请,通过检察机关要求公安机关立案侦
我网贷逾期了接到景德镇仲裁委的调解书怎么办
网贷逾期后协商还款如下:1、申请延期或者续期,及时与网贷机构进行协商续期或延期;2、申请分期还款,如
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权