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如何领取工伤赔偿金

2021-08-23 14:45
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导读:
发生工伤之后会有一定的赔偿金,但是想要领取到工伤赔偿金需要办理相应的手续以及提交材料,那么如何领取工伤赔偿金?接下来将由找法网小编为您介绍关于如何领取工伤赔偿金其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。

  一、如何领取工伤赔偿金

  1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。

  2、由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动者本人

  3、由用人单位支付的费用,一部分是按月支付,比如停工留薪期的工资,如果经过劳动能力鉴定,工伤的,用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金,这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的。工伤赔偿1-6月能拿到钱。

如何领取工伤赔偿金

  二、领取工伤赔偿金需要的材料

  1、工伤认定书原件复印件各1份

  2、劳动能力结论书原件复印件各1份

  3、市职工工伤保险一次性待遇审批表2份

  4、市企业职工工伤保险医疗费用拨付审批表2份

  5、市工伤保险一次性医疗补助金审批表2份

  6、工伤保险医疗费用清单明细2份

  7、医疗机构住院费用收据原件

  8、病情证明原件、复印件加盖医院公章2份

  9、住院费用清单、医疗机构门诊费用收据原件

  10、劳动能力鉴定费票据原件

  11、劳动能力鉴定检查费票据原件(附检查报告单)

  12、一次性就业补助金单位记账凭证(加盖财务鲜章)

  13、领取一次性就业补助金凭证

  14、解除劳动合同手续复印件

  15、身份证复印件多份(和工伤赔偿窗口指定银行的银行卡正面复印到一起)

  三、工伤赔偿发到谁的账户

  我国的保险法规定,一般来说,工伤赔偿金通常打到员工本人的账户里。劳动者如果参加了工伤保险,工作时间在工作场所内,保险公司会支付保险金。无论是一般伤害、伤残还是造成了员工的死亡,单位都要负责任。如果有购买工伤保险,只要是符合法律规定的条件,那么单位也必须支付赔偿金。

  以上便是找法网小编为您带来关于如何领取工伤赔偿金的相关知识,工伤赔偿金由工伤保险基金和用人单位按照情况进行承担,发生工伤需要在一定时间内进行鉴定,若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。

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