法律知识

关于实行每周五天工作制的规定

2019-04-08 07:52

找法网官方整理

劳动纠纷律师团队

本地律师团队 · 24小时在线

擅长劳动纠纷

2分钟内响应

导读：

关于实行每周五天工作制的规定1．国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期一至星期五为办公时间，星期六和星期日为周休日，根据我市实际情况，并请示人民政府同同意，我市现执行的每天办公时间不变（星期五下午不提前下班）。2．企业和不能实行统一工作时间的事

关于实行每周五天工作制的规定

1．国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期一至星期五为办公时间，星期六和星期日为周休日，根据我市实际情况，并请示人民政府同同意，我市现执行的每天办公时间不变（星期五下午不提前下班）。

2．企业和不能实行统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

劳动纠纷律师团官方

已服务 183579 人 · 2分钟内回复

立即咨询

我是劳动纠纷律师团，我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验，如果你需要针对性解答，可以向我在线咨询。

声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。

展开全文

劳动法规定每天工作多少小时

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

依据《劳动法》第三十六条的规定，“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十

01:13

什么是不定时工作制？不定时工作制有哪些分类？

工作时间 9999人浏览

企业给员工每个星期一调休，四天八小时工作制

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（

你好，根据劳动法的规定，：(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不

村里修路到村委会的路，挖我的猪圈有补偿吗？

你好，在征地时，有土地权属纠纷的，建议向当地乡级人民政府或者县级以上人民政府申请处理，避免耽误征地拆

我的闲鱼被骗了200元可以报警吗？有聊天证据

你好，发现被诈骗建议马上向公安机关报警求助，协助配合调查。

劳动法中标准工时工作制度是什么意思

工作时间 9999人浏览

对方对事故负全部责任。然后我可以用评估报告起诉对方吗？我能赢

你好，建议及时起诉处理

法定工作时间每周多少小时

工作时间 9999人浏览

找他人做3d模型，未按时交付，影响学业，怎么办

若沟通无果，可根据情况选择处理方式：若双方合同明确且对方认可，可通过协商达成解决方案；若涉及金额较小

怎么开工作时间证明

工作时间 9999人浏览

签订了无固定期限合同。现因单位名称变更，单位要求重新签订劳动

针对此情况，劳动者可以拒绝重新签订或寻求法律援助。如果单位坚持要求重新签订，劳动者可以向劳动监察部门

请问一下我之前在公司买了五年，后面离职了自己做事，之前的社保

可以接着买哈，前面的可以连续计算。

公司为什么叫我把银行密码发给他

在不同情况下，处理公司要求提供银行密码的问题时，可采取以下具体操作：1.若公司仅因某次业务需要而临时

加载中

可能感兴趣

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权

找法网 > 劳动纠纷 > 员工权益 > 工时休假 > 工作时间 > 关于实行每周五天工作制的规定

服务保障：

严格审核

专业解答

放心购买