企业欠薪须“打报告” 超过六个月负责人将受罚被曝光

记者昨日从市劳动保障局获悉，从今天起我市将在全市企业中实行“欠薪报告”和“最低工资标准报告”制度。拖欠职工工资超过6个月的企业，负责人将受罚，并通过新闻媒体曝光，职工监督和投诉电话为5912111。

根据规定，企业一旦欠薪，应向劳动保障行政
部门和工会部门报告，并与本企业工会（职工代表）平等协商，确定偿还拖欠工资的时间、进度计划，签定书面协议。今后，没有执行欠薪报告制度、未履行欠薪偿还计划或不执行工资支付规定的企业，劳动保障行政部门将按照有关法规，除责令其全额支付劳动者的工资报酬外，还将处以企业主要负责人和直接责任人1000元以上、3000元以下罚款。

另外，因生产经营困难等原因，连续3个月以上不能正常发放职工工资的企业，确需执行最低工资标准，应先征得本企业工会同意或者职工（代表）大会审议通过，并从执行之日起1个月内，按照工资管理权限向劳动保障行政部门报告。