单位晚发工资将多付赔偿金
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2019-03-31 22:19
导读：
昨天(27日)，北京市劳动保障局发布通知，用人单位未能及时足额支付劳动者报酬的，其要向劳动者加付的赔偿金标准将由此前的25%提高到至少50%。北京市劳动保障局相关负责人表示，今后，用人单位未按照合同约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，劳动行政部门将责令
昨天(27日)，北京市劳动保障局发布通知，用人单位未能及时足额支付劳动者报酬的，其要向劳动者加付的赔偿金标准将由此前的25%提高到至少50%。
北京市劳动保障局相关负责人表示，今后，用人单位未按照合同约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，劳动行政部门将责令其按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。而此前，北京市相关标准为25%。
-示例小张的工资为1500元，如果单位未按照合同约定足额支付，而只是给了他500元，那么劳动行政部门会责令单位限期支付。如果用人单位逾期不支付，过去劳动行政部门会责令其按未支付部分的25%加付赔偿金，小张可获得赔偿金250元。今后，按照新标准，小张所能获得的赔偿金将至少有500元。
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