法律咨询

我现在的公司是每月的25号才发上个月的工资，但没有一次是准时发放的，起码拖延两三天，更有甚者是拖到再下一个月初才发工资，例如，我们6月份的工资一般来说是要在7月25日才发，但是总是拖延个两三天，有时候要到8月月初才发，请问这样子公司的做法属于违法么？

债权债务

2011-06-22 22:19:10

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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不按时发工资

我丈夫和我今年5月底加入了现在的公司，工资是15天每月15日

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

公司拖欠工资怎么办么办？6月15日，老板说5月工资是6月25

如果用人单位拖欠工资超过一个月，劳动者可以去劳动局投诉，由劳动局责令单位限期支付；也可以依法去申请调

我要和公司解除劳动关系，公司签定劳动合同时规定每月20号支付

单位只需按月发放工资，具体日期由单位自主决定。

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协商不成的可以申请劳动仲裁。

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