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我要和公司解除劳动关系，公司签定劳动合同时规定每月20号支付上月工资，但每个月都没有按规定支付，甚至上月28号才支付，这样是不是可以要求赔偿

合同纠纷

2011-03-08 22:42:39

延期支付工资，劳动部门应要求限期支付，如果逾期不支付，可要求赔偿金。
这个单位可以根据自己的实际情况发放工资的
单位只需按月发放工资，具体日期由单位自主决定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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不按时发工资

您好！我已经离开公司工作了，但是我的工资已经一个半月没有支付

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门

我们单位规定每月十五号发工资，差不多是一个月半发一次工资，这

只要不是拖欠太久，也就没必要追究了，追究闹僵了可能影响能否继续工作。忠言逆耳。

想找劳动仲裁，还是廊坊的？想辞职，那么合同部到期的押金和服装

廊坊就可以。

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