到当地的省市级职业病医院进行检查,确诊为职业病后,单位在30天内向社保部门申请工伤认定,单位没有规定的时间内申请的,个人或家属在1年内申请,得到《工伤认定结论书》并认定为工伤后,伤情治疗稳定就可申请劳动能力鉴定,根据鉴定得到的伤残等级享受工伤待遇。
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。
《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病防治法,必须具备四个条件:
1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;
2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;
3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;
4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
因此,由于长期坐着,司机容易患颈椎病、腰椎病、痔疮、肩周炎、骨质增生、坐骨神经痛疾病;饮食不规律,易患胃炎、溃疡等疾病,属于国际职业病防治法中的适用对象,可以申请职业病鉴定。
职工可以自行向安监部门举报投诉,一般情况下在职工进行职业病诊断时,单位不配合的情况下且没有在规定的时间内提供职业病诊断所需材料的,职业病诊断机构应依法提请安全生产监督管理部门进行督促用人单位提供。
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