劳动法规定头部受到轻伤该怎么赔偿

　　一、劳动法规定头部受到轻伤该怎么赔偿

　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２７个月的本人工资，二级伤残为２５个月的本人工资，三级伤残为２３个月的本人工资，四级伤残为２１个月的本人工资。

　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资的８５％，三级伤残为本人工资的８０％，四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

　　二、劳动者非工伤损害的如何赔偿

　　赔偿标准是，受害人因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。　受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

　　三、《轻伤鉴定标准》有关头部受伤构成轻伤的部分规定：

　　第五条帽状腱膜下血肿；头皮撕脱伤面积达２０平方厘米（儿童达１０平方厘米）；头皮外伤性缺损面积达１０平方厘米（儿童达５平方厘米）。

　　第六条头皮锐器创口累计长度达８厘米，儿童达６厘米；钝器创口累计长度达６厘米，儿童达４厘米。

　　第七条颅骨单纯性骨折。

　　第八条头部损伤确证出现短暂的意识障碍和近事遗忘。

　　关于头部因工受到伤害的，劳动者可根据相关标准进行鉴定，符合工伤赔偿标准的可要求工伤赔偿。不符合工伤标准的伤害可向侵害人索取赔偿。上述就是找法网小编为大家介绍的“劳动法规定头部受到轻伤该怎么赔偿”的相关内容。如果您的情况比较复杂，找法网也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。