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2022工伤见证人证明模板

2021-10-18 17:00
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导读:
有很多职业其实都是危险的,很容易发生工伤,但有时候,你在出差或者上班的途中车祸等意外的情况,其实也是属于工伤,工伤可以由见证人证明事故发生的整个情况,那么2022工伤见证人证明模板是怎样的?下面就由找法网小编来为您介绍。

?  一、2022工伤见证人证明模板

  本人证明:

  ×年×月×日×时许,我在×××(地点)做×××时,看到×××因×××原因,不慎×××(受到的具体伤害)。

  以上所述属实,否则愿负法律责任。

  签字(按手印):

  年 月 日

  法律依据:《工伤保险条例

  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  (四)患职业病的;

  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

 2022工伤见证人证明模板 

  二、工伤协议赔偿书的见证人找谁

  合同见证是民间常用的一种方法,主要是约束双方当事人履行合同,工伤协议赔偿书的见证人可能找律师、公证人等的具有民事行为能力的人。

  《中华人民共和国民法典》第一百四十三条,下列条件的民事法律行为有效:

  (一)行为人具有相应的民事行为能力;

  (二)意思表示真实;

  (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

  第一百四十四条,无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。

  三、申请工伤赔偿程序是如何进行的

  1、如果已经缴纳过工伤保险,发生事故后则由单位向劳动部门申请工伤认定,用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

  2、认定工伤之后,发生伤残的由劳动部门指定的机构作伤残鉴定,按照鉴定等级,计算残疾补助金,另外误工费、医疗费由单位向劳动部门申请,劳动部门所属的社保机构会将钱发下的。如果没有缴纳工伤保险的话,这个情况,单位一般不会申请工伤认定的,这个时候,员工一般要自己向劳动部门申请工伤认定,认定之后的程序跟上面的一样,只是到时钱由单位出。

  3、与所在单位协商赔偿,协商不成的,可以申请劳动仲裁程序。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

  4、对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。

  5、仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。

  6、对生效判决不服的,则可以申请启动再审程序,但这一般很难。

  以上就是找法网小编为您整理的关于2022工伤见证人证明模板的全部内容了。综上可知,工伤见证人必须符合相应条件,也必须出于客观公正的角度,见证人也应当承担相应的法律责任。如果您还有其他问题,欢迎咨询找法网律师

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