法律知识

三级伤残赔偿标准是什么

2019-03-30 08:41

找法网官方整理

劳动纠纷律师团队

本地律师团队 · 24小时在线

擅长劳动纠纷

2分钟内响应

导读：

三级伤残赔偿标准是什么1.一次性伤残补助金20个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×20个月＝51020元。2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的80%支付至死亡。3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订

三级伤残赔偿标准是什么

1. 一次性伤残补助金20个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×20个月＝51020元。

2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的80%支付至死亡。

3. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月×2551元×80%（一次性残疾退休金）+2551元×13个月（一次性工伤医疗补助金）+120个月×2551元×40%（护理人员工资）=400507元。

一次性残疾退休金为400507元+一次性伤残补助金51020元＝451527元。

劳动纠纷律师团官方

已服务 190945 人 · 2分钟内回复

立即咨询

我是劳动纠纷律师团，我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验，如果你需要针对性解答，可以向我在线咨询。

声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。

展开全文

三级伤三级伤残赔偿标准

三级伤残一次性赔偿标准为：三级伤残为23个月的本人工资，按月享受伤残津贴，三级伤残为本人工资的80%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。<br/>

根据责任大小，赔偿医疗费、误工费、伤残赔偿金等经济损失。

首先要确定你们之间的劳动关系，然后申请工伤认定，一次性伤残补助金为23个月本人工资，还包括一些其它赔

你好：认定为工伤的话，享受工伤保险待遇，其中主要的赔偿由工伤保险基金来支付的。

劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

九级伤残工伤赔偿多少

工伤伤残赔偿 9999人浏览

上班的时候骑电动车摔坏了，公司要承担医药费吗？

可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定

我因工伤21牙根根尖部折断已拨牙能不能做伤残评级

可以评残。处理方式包括：1. 及时就医并保留相关医疗证明；2. 向专业机构申请伤残等级评定；3. 根

中国质量认证监督管理中心，办的安全许可证，在劳务有限公司里面

可以使用，但需确认合法性。具体操作：1.核实安全许可证的真实性和有效性；2.咨询当地安全生产监督管理

伤残赔偿标准是怎么规定的

工伤伤残赔偿 9999人浏览

工作中被同事弄伤

要证明伤害是在工作中发生的，您需要收集相关证据，如事故现场的照片、视频、医疗记录等。同时，寻求同事或

在公司上班时，被同事把我的脚搞受伤了，不能上班了，至今都在休

工伤期间工资被克扣，可投诉或申请支付令。投诉是向劳动行政部门反映情况，要求处理；申请支付令是向法院提

我去年工伤脚趾伤了，公司去做的工伤认定，不知道有没有做工伤鉴

建议确认工伤鉴定情况。如已鉴定，根据结果享受待遇；如未鉴定，及时申请。同时，注意保留相关证据，以备维

加载中

可能感兴趣

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权