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你好，我上个月14号，在公司上班时，被同事把我的脚搞受伤了，不能上班了，至今都在休息，我的工资是5500元，可是只发了3200多，该怎么办？

劳动纠纷

2024-05-22 13:59:51

建议您通过法律途维护自己的权益
您的情况可能涉及工伤待遇问题，可以向劳动行政部门投诉。根据《工资支付暂行规定》第十八条，劳动行政部门有权监察并责令用人单位支付克扣或拖欠的工资，并可要求支付经济补偿和赔偿金。如不及时处理，可能影响您的合法权益。
针对您的情况，常见处理方式有投诉和申请支付令。您可以先向劳动行政部门投诉，如无果，再向法院申请支付令。选择时需考虑处理效率、成本等因素。
工伤期间工资被克扣，可投诉或申请支付令。投诉是向劳动行政部门反映情况，要求处理；申请支付令是向法院提出申请，要求用人单位支付工资。具体操作需根据实际情况选择，可咨询专业律师。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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