职工发生工伤事故后应如何依法提交工伤认定所需材料？

　　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，若用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，且提出工伤认定申请应当提交下列材料：

　　1、工伤认定申请表一式一份;

　　2、劳动合同书复印件;如无劳动合同书，则提供与用人单位存在劳动关系(事实劳动关系)的材料。如找2个以上没有利害关系的证人写好证词按手印后，并附证人身份证复印件，可视为存在事实劳动关系材料;

　　3、事故发生时原始病例卡复印件;或医疗诊断证明原件;或职业病诊断书原件;

　　4、受伤害人身份证复印件;

　　5、因机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定申请的，提交公安交通管理等部门提供的责任认定书或其他有效证明;

　　6、以单位名义申报的，附工伤事故详细书面报告;以个人名义申报的，附工伤事故经过书面报告;

　　7、民工或未参保单位职工申请工伤认定的，提供工商行政管理部门出具的被申请人工商登记，即《企业基本情况》。