工伤伤残鉴定9级能赔偿多少钱

　　一、工伤伤残鉴定9级能赔偿多少钱

　　伤残鉴定9级赔偿要根据具体情况而定，一般九级伤残为9个月的本人工资。

　　本人工资不同，不同的省市赔偿标准不尽相同。工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外，享受以下待遇：

　　1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；

　　2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位指定一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。

　　二、工伤伤残鉴定需要什么材料

　　（一）职工个人的工伤认定申请书；

　　（二）受伤害职工的有效身份证明；

　　（三）劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料；

　　（四）用人单位事故调查报告书（个人申报的不必提供）；

　　（五）两人以上的证人证言；

　　（六）医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。

　　（七）用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明。

　　法律依据：

　　《工伤保险条例》

　　第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为７个月的本人工资；

　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　相信大家看了上面的介绍多多少少也应该知道，工伤伤残鉴定9级一般是赔偿九个月的本人工资，具体多少就要根据当地经济水平和受伤员工的收入了。以上就是找法网小编整理的有关工伤伤残鉴定9级能赔偿多少钱的相关内容，希望能为您提供帮助。