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发生工伤该怎么办

2019-03-26 09:28

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导读：

发生工伤该怎么办○职工发生伤害后，工伤认定应由谁提出？○休工伤假扣工资和奖金吗？问：我们企业属于生产企业，车间工作相对存在危险，可单位任何保险都没上，当然也包括工伤。理由是我单位是外地注册迁址到北京的，按规定不属于北京行政区的注册地。是否合法？

发生工伤该怎么办

○职工发生伤害后，工伤认定应由谁提出？

○休工伤假扣工资和奖金吗？

问：我们企业属于生产企业，车间工作相对存在危险，可单位任何保险都没上，当然也包括工伤。理由是我单位是外地注册迁址到北京的，按规定不属于北京行政区的注册地。是否合法？

答：参加社会保险应在注册地认定，并在注册地或经营地缴纳社会保险。职工和企业建立劳动关系必须订立劳动合同，依法保障职工合法权益。企业违反规定，职工可以向劳动监察部门举报或向仲裁机构申请仲裁，职工可以工资支付凭证、工作证作为存在劳动关系的凭证，维护自身的合法权益。

问：职工因工伤残鉴定为七至十级的，企业是否能终止劳动合同？

答：职工工伤达到七－十级的

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出工伤了该怎么解决

发生工伤纠纷后，不管是对方不承认工伤，还是不予赔偿工伤补偿，都要先行劳动仲裁，仲裁不服可以去法院起诉。

发生工伤后，应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请，

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