法律知识

诺基亚裁员七千 巨人没落前景惨淡

2012-12-26 18:22
找法网官方整理
劳动纠纷律师团队
本地律师团队 · 24小时在线
擅长劳动纠纷
2分钟内响应
导读:
最近,诺基亚又宣布裁员7000(包括外包给埃森哲的3000名symbian研发员工)。大规模裁员是埃洛普在救赎诺基亚无策后的无奈之举,但问题在于大规模裁员是杀鸡取卵之举,也不能对救赎诺基亚带来任何积极影响,反倒是裁员弄得诺基亚上下人心惶惶,人人自危,从而造成战斗力被
最近,诺基亚又宣布裁员7000(包括外包给埃森哲的3000名symbian研发员工)。

  大规模裁员是埃洛普在救赎诺基亚无策后的无奈之举,但问题在于大规模裁员是杀鸡取卵之举,也不能对救赎诺基亚带来任何积极影响,反倒是裁员弄得诺基亚上下人心惶惶,人人自危,从而造成“战斗力”被严重削弱,甚至导致诺基亚陷于“衰落-裁员-衰落”的恶性循环之中。

  这应该是诺基亚历史上,规模最大的一次裁员了。裁员反射诺基亚在陷落的道路上越滑越远,更折射出埃洛普对救赎诺基亚出水火已是无计可施。

  埃洛普曾经生动地描述过诺基亚目前所在处境,称诺基亚正处于一个着火的海面平台上,要么被火烧死,要么跳下水,被淹死或者进行积极自救。这种说法,换算成中文意思,那就是诺基亚正处在水深火热之中。

  诺基亚处在水深火热之中,已经有一段日子了。自从2007年1月iphone横空出世和2007年11月android操作系统免费开源推出,被摩托罗拉、HTC、三星、LG等手机品牌广泛采用以来,诺基亚的好日子就走到了尽头,诺基亚的救赎开始被提上议程。

  由于救赎乏力,2010年9月诺基亚CEO康培凯不得不黯然走人;埃洛普取而代之。也是从那时候开始,救赎诺基亚的重任,就落在了埃洛普肩上。上任以来,埃洛普对挽救诺基亚出水火,一直在努力尝试。

  2011年2月,埃洛普凭借自己在微软做高管时积累下的丰厚人脉资源,促使诺基亚与微软结盟,达成诺基亚智能手机大规模采用windows mobile操作系统的决定。

  2011年3月31日,埃洛普再生一计,放出了symbian开源的消息,希望吸引开发者参加,丰富symbian平台上的应用软件,强化诺基亚symbian手机的竞争力。

  现在看来,无论是与微软结盟,还是symbian开源,都没能改变诺基亚在iphone和android面前的弱势地位,没能止住诺基亚的利润和市场份额双双下滑的颓势。

  分析人士认为,windows mobile在智能手机操作系统中,并非强者,无法承担拯救诺基亚的重任;而symbian开源为时已晚,现在已经是封闭的苹果ios和开放的谷歌android天下,而symbian已经错失了时佳时机。

  对埃洛普来说,与微软结盟和把symbian开源,这两条路已经被证实对救赎诺基亚不能产生丝毫拐点作用,万般无奈之下,埃洛普黔驴技穷,不得不采用古老传统的节省费用的手段——大规模裁员。

  劳动合同知识尽在法律快车劳动法频道,欢迎浏览劳动合同栏目的其他文章

劳动纠纷律师团官方
已服务 184410 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团,我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
相关知识推荐
加载中