避免经济性裁员减薪

　　昨天下午举行的首届上海民营企业发展论坛上，包括复星集团、汇银集团在内的本市150家企业联合向全市民营企业家发出了“稳定就业，为国家分忧解忧”的倡议，提出避免经济性和减薪，利用“休眠”时机加强对员工的职业技能培训。记者同时获悉，去年非公经济领域各类人才占本市人才总量的60.5%。

　　题为“坚定信心，迎接挑战，发展企业，关爱员工”的致全市民营企业家的倡议书中指出，近期，国际金融危机已经从虚拟经济向实体经济快速扩展和蔓延，我国经济形势面临严峻的挑战，为此倡议全市民营企业关爱企业员工。

　　复星集团、汇银集团、月星集团、美特斯邦威等来自本市的150家民营企业的董事长、总经理签署了倡议书。

　　据悉，本市非公经济经过改革开放30年的发展，取得了很大进步，2007年本市非公经济总量达到5407.03亿元，占全市国内生产总值的45.1%，对全市经济增长贡献率达到了57.8%;非公经济领域各类人才占全市人才总量的60.5%，成为了吸引人才、吸纳就业的主力军。为进一步激发非公领域人才队伍的活力，市委组织部、市人力资源和社会保障局将进一步开设更多的非公人才服务窗口和绿色通道，使非公经济组织在职称评审、人才培训、表彰奖励、人才自主、人才引进等方面与国有企事业单位享有平等待遇。

　　【新闻延伸】

　　倡议书节选

　　“员工是企业的血肉，是企业发展的基石，越是困难的时候，越要善待员工，同舟共济，共度时艰。既要稳定员工就业，避免经济性裁员和减薪，还要利用‘休眠’时机，加强对员工的职业技能培训，为员工适应企业转型升级创造条件。同时，更加主动关注社会的创业、就业问题，把增岗招工作为重要的社会责任。”