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2022年最新框架协议中标通知书范本

2021-11-03 17:16
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导读:
从招标公告开始,到提交投标文件,签发中标通知书都是为签订施工合同作的准备。投标文件称为要约,中标通知书称为承诺。中标通知书之前就签订施工合同。那么,2022年最新框架协议中标通知书范本是怎样的?接下来由找法网小编带您了解相关内容,希望对您有所帮助。

  一、2022年最新框架协议中标通知书范本

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方本着“真诚合作、质量第一、共同发展”之目的,为督促乙方保证向甲方提供高质量的产品和服务,满足甲方对原材料质量的要求,双方达成一致共识 ,并签订采购协议。

  协议经双方法人代表或委托代理人签字、盖章之日起生效,本协议双方各执一份,效力相同;本协议之解释权属于湖北兴泽科技有限公司。

  1、 报价要求

  供应商所提供的报价单之内容须包含:客户料号、产品名称、规格型号、材质要求、产品单价(含税价)、交货周期、付款方式、包装方式,且有授权人签字和盖章方可生效。

  2、 承认书

  2.1凡与我公司发生交易的产品,都必须得到我公司签署的样品和实物样品,否则不能交货。

  2.2样品承人上的任何一页都需盖上公章方可生效。承认书内页须有产品图纸。材质证明,测试报告等,附样品10PCS

  3、 采购订单框架协议3.1供应商收到我司采购订单后,在2个工作内确认交货日期并回传采购订单我公司,在规定的时间内未确定回传,以每份采购订单扣款50元作处罚。

  3.2为了保证甲方的生产活动顺利进行,部分供应低价值产品的厂商每次送货须免费送1%备品给我司,且备品分开包装。(低价值产品包括贴子、PE袋、扎线、螺丝、螺母)

  3.3供应商依照双方确认的交货日期交货,每批交货延迟交货金额的1%,以此累计计算(1%扣款金额不足200按200扣款)。交货延迟造成我司生产停线,我厂停工待料的损失费用和延迟交货客户索赔费用全部转嫁给厂商。

  4、交货时间管理

  4.1我公司正常送货时间为周一至周六上午8:00-12:00,其余时间送货一定要事先知会当时对方收件人,如未通知不予收货。

  5、对账单的要求本公司现月结截止时间为每月30日或31日,供应商务必在次月对账单传到我公司,逾期均转到下月对账结算处理

  6、增值税票提交要求

  供应商务必在次月25号前将当月25号前将当月对账金额所对应增值税票提交到我司,逾期货款安排也将顺延到下月处理

  7、交货

  乙方应严格按照采购订单要求的交货日期进行交货,将产品送至甲方指定的交货地点,并附上送货单/验收单和乙方的出货检验报告或证明,以供甲方检查;若乙方未依据规定提供送货单\验收单及出货检验报告或证明,甲方有权拒收该批交货。

  7.2若乙方延迟交货,乙方同意赔偿甲方因延迟交货所产生的一切费用及损失,包括甲方停工待料、仓库、保管、

  1) 因交货延误引起甲方停工待料,乙方应赔付相应的停工待料人工等费用。

  2) 因交货迟误引起甲方运输方式更改,乙方需赔付运费差额等费用。

  3) 因交通迟误引起甲方客户损失,乙方需赔付相应客户的损失。

  7.3除甲方同乙方事先同意分批交货外,如果乙方实际交付的产品少于采购单上数量时,对甲方造成的所有损失及费用,均由乙方承担。

  7.4在乙方已确定采购单后无法交货时,甲方有权解除已生效的采购单,乙方除需完全归还甲方所付的支票类的单据等,另需支付该批货物金额10%的惩罚性违约金,并赔偿甲方所造成的损失及费用

  7.5乙方必须保证交付的产品其内容与报关文件完全相吻合,如有不符,至甲方遭受行政上或司法上的处罚,乙方同意赔偿甲方因此产生的所有费用及损失。

  8、收货:

  8.1收货时数量由甲方依据送货单|验收单进行点数抽样检查确认,数量准确方可以进行收货,若甲方在装配和使用过程中发现不合格或数量不足时,乙方应承担相应的责任,并及时配合甲方采取有效措施予以补救,以满足甲方生产需要。

  8.2若乙方交付的产品与甲方要求或描述不符时,甲方有权选择不符合要求的产品,并要求乙方退款和补偿甲方已支付的检验、测试、运输费用,以及甲方另行采购所需增加的费用等。

  9、适用的法律:

  本合同成立、生效、解释及履行,依中华人民共和国法律为准,凡因履行本合同而引起的一切争议,双方应以友好协商方式解决,如协商不成而须提出诉讼时,以湖北当阳市人民法院为第一审管辖法院。

  甲方:法定代表人(签字)注册号:

  地址:电话传真公司公章用印:

  日期 乙方 : 法定代表人(签字)

  注册号: 地址: 电话 传真

  公司公章用印 日期

 2022年最新框架协议中标通知书范本

  二、框架协议特点

  第一,它提供了一种规则。全国性组织越来越重视全球性协议,一个重要内容是尊重组织权利,工作在哪里组织权利就应当延伸到哪里;

  第二,不需要与每个企业去谈判。

  国际劳工标准是三方的,是批准国家同意的,这是企业的义务;

  国际劳工标准是普遍标准,是最低标准,所以不需要再谈判就应当执行。

  国际标准不会取代国家内部标准。国际协议仅仅是令企业表态的方式,企业要承诺自己在世界各地都要遵守普遍承认的国际劳工标准,提供体面的劳动,承担社会责任;

  第三,框架协议不是专门为解决冲突而达成的,它的作用主要是可以避免矛盾升级,可以使工人了解企业,企业了解工人,有利于建立劳资互信;

  第四,框架协议是促进一些国家落实核心公约的有效手段;

  第五,框架协议不执行怎么办?协议是自愿的,一般能够自觉执行。问题是在企业供应链上的下属企业、关联公司的问题,工会发现问题可以向母公司提出投诉。现实中,最好的监督者是工会会员,应当随时报告协议执行的情况。

  三、框架协议与合同的区别

  框架协议或框架合同是源于德国法的概念,是指为双方当事人之间签订的同一类型合同(个别合同),提供基本框架(架构)和基本条件的合同。通常情况下框架协议的法律意义相当于是缔约协议,仅表示双方意向合作的文件。

  但框架协议是否具备法律效力不能一概而论:如果协议条文概况笼统的话则无实际影响;如果约定了具体事项、完成时间、双方准备工作分工及责任等,就很严肃了,可能会引发缔约责任;如果就合同标的、价款、履行期限、质量标准、验收、违约责任等有明确具体的约定,则法律性质上与合同(协议)无异。

  从框架协议约定事项的具体明确程度上,可以将框架协议分为:

  无强制执行力的合同。有些框架协议,其内容仅仅表明了合作的愿景,没有实质内容(即合同成立的核心要素不明确),这样的框架协议自然不具有强制执行的法律效力;还有一些框架协议,在其中条款就明确约定“本协议不具有强制执行效力”或类似约定,有这样约定的框架协议当然也不具有强制执行的法律效力。

  预约合同。有些框架协议,仅约定了交易各方对交易内容的主要共识,但是对于若干重要的交易细节,框架协议约定当事人应进一步另行达成协议,从而在就具体交易细节达成协议之前框架协议本身的规定因内容的不确定性而无法执行。

  具有完全法律效力的合同。有些框架协议名称虽叫框架协议,但协议的内容比较详细全面,有明确的权利义务以及违约责任的约定,这样的框架协议实际上就是一个具有可强制执行的合同,具备法律赋予的合同效力,任何一方如果违反约定,都应承担违约责任。

  以上便是找法网小编整理的关于“2022年最新框架协议中标通知书范本”的相关内容,从上面内容我们可以知道在企业供应链上的下属企业、关联公司的问题,工会发现问题可以向母公司提出投诉。现实中,最好的监督者是工会会员,应当随时报告协议执行的情况。如果您对上述内容仍有疑问,可以在线咨询找法网律师。 

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