评“关于延长职工退休年龄的设想”

　　最近各大网站网友就“劳动和社会保障部正考虑推迟职工的退休年龄，以减轻社会养老的压力的设想”争论得沸沸扬扬。

　　据统计，80-90%的人坚决反对处长退休年龄，这充分说明延长职工退休年龄的设想或提案不得人心，与民心民愿和我国的现实情况背道而驰。人民是国家的主人，一部法律的颁布、一个政策的出台，不符合全体人民的共同意志，不适合民心，不顺应民心，这部法律、这个政策就是废纸，如果硬要强奸民意，与民心背道而驰，颁布和出台这样的政策，那这样的不为民众利益和社会安定考虑的官员和所谓的专家，要他有何用?

　　常言道，得民心者得天下，失民心者失天下，不得民心的官员和花纳税人钱的专家，你们只考虑推迟职工退休年龄减轻社会养老的压力，为什么不考虑我国的国情，为什么不考虑我国变革时期民众的酸甜苦辣，民众的承受能力和种各类企业的压力，你们为什么不把中国的国情与外因的国情作个比较，不要一味追求与国际接轨。

　　美国的退休人员退休工资人手每月达2000美元，中国的退休人员月退休工资人平不足1000元人民币。日本、美国等国的人均寿命77岁以上，而中国的人均寿命不到70岁。能比吗?你们拿纳税人的钱，还要算计纳税人，而纳税人长年累月披星戴月、累死累活，生活得不到保障，工作失业，子女上学，居住环境差，能比吗?

　　你们这种设想和提案实实在在地在为少数官员和吃饱了没事干的所谓专家在考虑，因为这些人延长了在位的时间，就能继续高高在上，作威作福，统治一方民众，收受一方钱财。为自己的六亲好友就业、捞财开道，反正喝的是民众的血，吃的、住的、坐的、花的是纳税人的钱，不觉得脸红、心跳。而大多数人随着年龄的增长，进入50岁、60岁以后，精力、体力、反应能力、就变能力、适应能力都比年轻人慢半步，95%以上的企业和机关团体对这类人不好安排，对年轻人又不好提拔启用，同时这类年龄层次的人一旦裁员下岗，再就业就会难上加难。这是其一。

　　其二，延长职工退休年龄，势必会引起民众特别是年青一代对交养老保险失去信心。举例说明：按平均22岁参加工作，女的60岁退休，要交38年报养保，男的65岁退休要交43年的养保，而中国的人寿平均不到70岁，几十年的养保仅为几年或十几年的养老金划算吗?我相信以后的年青人他们对交养保会不感兴趣，那些养保机构会头痛的。

　　其三，面对当前国际金融形势动荡，大批产业工人失业，大、中、专院校毕业生就业难，还提出延长职工退休年龄，实在是*策，有意加深社会矛盾，引发不安定因素，爆发抢饭碗运动。我劝那些养保机构和酒囊饭袋专家及少数官员拍拍胸脯为广大民众想一想，最后送一句名言给你们：顺民意者昌，逆民意者亡。[page]