妇女文化权益保护与新型生育计划

　　完善的法律制度是建设新型生育文化、保护妇女权益的法律依据，即所谓的“有法可依”。完善的法律制度不仅为建设新型生育文化、保护妇女提供了刚性的外部环境，其本身也是新型生育文化建设的重要组成部分。新中国成立后颁布的第一大法就是《婚姻法》，其明确规定“废除包办婚姻制度，实行男女婚姻自由，一夫一妻，男女平等，保护妇女合法权益的新民主主义婚姻制度”。目前，我国已基本形成了以《中华人民共和国宪法》为根据，以《中华人民共和国妇女权益保护法》为主体，包括《婚姻法》、《人口与计划生育法》、《劳动法》、《教育法》、《母婴保护法》、《女职工劳动保护规定》、《妇女发展纲要》等法律、行政法规和政府文件在内的一系列保护妇女和促进妇女发展的法律体系。在这个法律体系中，首先确立了男女平等的原则。其次，确立了保护妇女合法权益原则，强调保护妇女依法享有的特殊权利。主要表现在以下几个方面：

　　1、妇女在法律上享有与男子一样的平等权。

　　2、平等的文化教育权利。

　　3、平等的劳动就业权利

　　4、平等的财产权。

　　5、平等的人身权利。

　　6、平等的婚姻家庭权利。

　　7、母婴保健权利。

　　政府颁布的一系列保护女性公民基本权利和特殊权益的法律法规，在保护妇女权益方面取得的成绩无疑是巨大的。从目前现实情况看，我国的法律法规还不够健全，在执行过程中，有法不依，执法不严的现象还时有发生，传统生育文化的影响依旧存在，加上一些客观因素，妇女的权益经常受到侵害的事实依旧存在。因此，加强法制建设，从制度上革除传统生育文化的影响，是建设新型生育文化、切实保护妇女权益的重要条件之一。