餐费税前扣除标准是怎样的

　　一、餐费税前扣除标准是怎样的

　　根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定：企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。餐费应归集的费用项目及各项目税前扣除标准如下：

　　１、业务招待费。用于企业生产经营中的接待和招待，如招待客户、供应商等发生的餐费，应属于税法规定的业务招待费。《企业所得税法实施条例》规定，企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60％扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的５％。

　　２、职工福利费。用于职工福利用餐、内部聚餐等福利支出，应属于职工福利费支出。《企业所得税法实施条例》规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除。

　　３、工作餐费。用于企业生产经营过程中员工必要的工作用餐费用，应属于企业正常的成本费用，应根据发生用途归集到相应的成本费用中。

　　二、员工食堂餐费可以税前扣除吗

　　根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》三、关于职工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：

　　（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

　　（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

　　（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

　　由上述得知员工食堂餐费属于职工福利费，《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除。

　　三、关于餐费税率问题答疑

　　网友提问

　　律师您好，我最近发现个问题，就是餐费发票的税率不是６％吗？为什么有些是３％啊？什么是征收率啊？

　　律师回复

　　一般纳税人提供餐饮服务，按照税率６％征收增值税，可以抵扣进项税额。但小规模纳税人提供餐饮服务，按照征收率３％征收增值税，不能抵扣进项税额。纳税人开具增值税发票，必须按照实际适用税率６％或者征收率３％开具。也就是说他本来是６％的，但是对于小规模按３％这个税率来征收。

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