9月发的工资均适用新个税法

　　商报讯 国家税务总局有关负责人7日介绍，修改后的个人所得税法及其实施条例通过后，税务总局制定下发了《关于贯彻执行修改后的个人所得税法有关问题的公告》。按照税法及公告的规定，纳税人2011年9月1日（含）以后实际取得的工资、薪金所得，均适用新税法的减除费用标准和税率表，计算缴纳个税。

　　这位负责人还表示，个人所得税法规定“工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，由扣缴义务人或者纳税义务人在次月十五日内缴入国库”。也就是说，扣缴义务人应按月代扣工资、薪金所得应纳的税款，并在代扣税款的次月十五日内向税务机关申报并解缴税款入库。

　　情况一

　　单位在8月份向员工发放工资、薪金并代扣税款，不管发放的是哪个月份的工资、薪金，均应适用旧税法规定的减除费用标准（2000元）和税率表。

　　情况二

　　单位在9月份发放工资、薪金并代扣税款，不管发放的是哪个月份的工资、薪金，均应适用新税法规定的减除费用标准（3500元）和税率表。

　　情况三

　　单位应在8月底发放工资，而有意延迟到9月初发放，而9月底又发放当月工资，应合并两次发放的工资收入，统一扣除3500元，再扣除税法规定的住房公积金、养老金等，余额按照新的税率表计算缴纳个税。

　　收入对应税率及速算扣除数表

　　级数 扣除三险一金后月收入 税率（%） 速算扣除数

　　1 5000元 3 0

　　2 5000~8000元 10 105元

　　3 8000~1.25万元 20 555元

　　4 1.25~3.85万元 25 1005元

　　5 3.85~5.85万元 30 2755元

　　6 5.85~8.35万元 35 5505元

　　7 8.35万元以上 45 13505元

　　表1

　　（新华社）