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上班的时候说好适用期是两个月,但是四个月了还是适用时候的工资,我们没有签合同,我应该怎么要回我应得的工资,我需要出示什么证据?
其它综合
2011-01-10 09:16:40
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律师解答共有1条
需要证据证明存在事实劳动关系,比如工资条,考勤表,入职的资料等等
于云波律师
2011.01.10 09:16:40 解答
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上班的时候说好适用期是两个月,还是适用时候的工资,我应该怎么要回我应得的工资,我需要出示什么证据?
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