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审理劳动争议案件的审结期限

2019-07-12 14:05

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导读：

仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起60日内结案，案件复杂需要延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过30日。

仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起60日内结案，案件复杂需要延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过30日。

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劳动争议案件一审要多长时间？

如果法院审理一审的劳动争议诉讼案件，一般应当在立案之日起的六个月内审结。但劳动争议适用劳动仲裁前置的规定，当事人对仲裁裁决不服的，才可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。而仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

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