不做工伤鉴定对单位报销有没有影响

　　一、不做工伤鉴定对单位报销有没有影响

　　根据工伤保险条例规定：

　　第四十二条　工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：

　　（一）丧失享受待遇条件的

　　（二）拒不接受劳动能力鉴定的

　　（三）拒绝治疗的。

　　工伤职工无故拒不接受劳动能力鉴定的，可停止相关待遇。工伤鉴定是工伤赔偿的标准依据，没有工伤鉴定，用人单位可以拒绝赔偿。

　　二、工伤鉴定的流程

　　１、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；

　　２、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ＣＴ片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。

　　３、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳２００元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。

　　４、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。

　　５、自鉴定材料收下登记之日起１５日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。

　　三、工伤鉴定的期限

　　工伤鉴定的期限是在经过治疗后伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时尽早申请鉴定。申请鉴定后６０日内可以收到劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论。对该结论有异议的，可以在十五日之内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。自劳动能力鉴定结论作出之日起１年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

　　以上就是找法网小编为大家整理介绍的不做工伤鉴定对单位报销有没有影响等相关法律知识。工伤鉴定是工伤赔偿的标准依据，如果员工受伤后拒绝做工伤鉴定，单位同样可以拒绝员工申请工伤赔偿的请求。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您提供帮助。