离婚后子女抚养费如何给付

　　抚养费的数额，可根据子女的实际需要，父母双方的负担能力和当地的实际生活水平综合考虑。由于《》对子女抚养费的数额未作任何确定性的规定，造成了执法过程中的某些偏差念头和不确定性。最高人民法院1993年11月在《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》中对这一问题作了统一的司法解释，其要点如下：

　　子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要，父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。父母有固定收入的，抚养费可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照以上比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低以上比例。

　　抚养费的给付办法，可依父母的职业情况而定，原则上应定期给付。但父母从事农业生产或其他生产经营活动，没有稳定的固定收入的，可以按季度或年度支付现金或实物;特殊情况下，可一次性给付。对父母一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚养费。

　　父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚养费。但经查实，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予准许。

　　子女抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。如十六周岁以上不满十八周岁的子女，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。子女虽满十八周岁但尚未独立生活的，如父母有给付能力，仍应负担必要的抚养费。但这类子女一般限于三种情况：一是丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活;二是尚在校就读;三是确无独立生活能力和条件。