公务员职务聘任的适用范围和方式
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2019-05-07 13:23
导读：
公务员职务聘任的适用范围和方式1.专业性较强的职位。这些职位包括领导职位，也包括非领导职位。2.辅助性职位。3.涉及国家秘密的职位，不得实行职位聘任。涉及国家
公务员职务聘任的适用范围和方式
1. 专业性较强的职位。这些职位包括领导职位，也包括非领导职位。
2. 辅助性职位。
3. 涉及国家秘密的职位，不得实行职位聘任。涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位也不实行聘任制。
4. 实行聘任的职位应经公务员主管部门批准。实行聘任制应当经过省级以上公务员主管部门批准。“省级以上公务员主管部门”包括本法规定的中央公务员主管部门和省、自治区、直辖市公务员主管部门。
机关聘任公务员可以采取两种方法：一种是公开招聘的方法，另一种是直接选聘的方法。
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