用人单位的聘任书规定了聘任职位、工龄和工资。请问：聘书算不算劳动合同？如果未达到雇佣期限，如何终止合同？
2022-08-18 16:40:57
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劳动合同期满，除依法续订劳动合同的和依法应当延期的以外，劳动合同自然终止，合同双方当事人权利义务结束。劳动合同的终止时间，应当以劳动合同期限最后1日的24时为准
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您好，双方协商处理，或者合同的终止情形出现
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
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