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怎么计算退休金,退休金可以领多久

2021-05-04 14:29
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导读:
社保分为很多类别,有工伤保险、失业保险、医疗保险等等,大家最为关系的还是退休金制度。缴纳保险主要是为了退休后的退休工资。退休金是国家养老政策的一种方法,是一种社会保障方式。那么怎么计算退休金,退休金可以领多久是怎么样的呢,一起来跟找法网小编看看吧。

  一、怎么计算退休金,退休金可以领多久

  关于退休时养老金的多少,其实国家是有计算公式的:养老金=基础养老金+个人账户养老金。

  1、基础养老金=(参保地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

  “本人指数化月平均缴费工资”就是上年参保地平均工资×本人平均缴费指数,这个指数即员工每月缴费工资与参保地当年平均工资的比例平均值,一般在0.6至3之间,缴费工资越高指数就高,但不超过3。

  2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

  个人账户储存额即自缴纳养老金以来个人部分的总额及利息。按国家规定,个人部分为缴费工资×8%;而计发月数主要与退休年龄相关。

  养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发。同时个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。

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  二、不能领养老金的特殊情况

  1、违法犯罪人员服刑期间,不可以领取养老金,只发生活费。出狱后,按入狱前的标准恢复领取养老金的权利。坐牢期间的养老金不予补发。坐牢期间也不参加退休人员养老金的调整。

  2、退休前失去中国国籍的人,不应该领取养老金。

  缴费满15年,达到法定退休年龄时,已失去中国国籍的人,不应领取养老金。退休在先,后来加入外国国籍的人,可以领取养老金,权益不受影响,但需要每年做生存认证。

  中国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,被舆论广泛称为养老“双轨制”,两者待遇差距巨大,是一种歧视性的制度,在中国已经持续20年。企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大,且这种差异已引起群众的不满,要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

  案例分析:

  假设李先生,在广州工作,2010年才开始缴养老保险,以最低15年缴费年限计算。根据统计局公布的数据,2010年至,广州市在岗职工平均工资分别为4514元、4789元、5313元、5808元、6187元、6764元,5年年平均增长445元。以此平均增长数计算,到2024年广州市月在岗职工平均工资约为:4541+(15×445)=11216元。

  而李先生的“个人平均缴费指数”经推算预估为1.2(最终指数要等退休时才能确定),那么,2025年李先生退休,可领取基础养老金=(11216+11216×1.2)÷2×15×1%=1851元。

  再假设李先生2010年后年均工资10万元,那个人养老保险年缴8000元,15年共缴12万元(为方便计算利息暂时忽略)。按照前面的个人养老金计算方法,如果李先生2025年恰好60岁退休,那月领:120000÷139=863元。

  综上,若李先生2025年退休,每月可领养老金:1851+863=2714元。

  注:养老金除基础养老金和个人账户养老金之外,其实还有一个过渡养老金,但这个并非人人都有,只针对在1995年前参加工作的职工(因为在95年之前养老金还没有个人账户制度,此为补偿方案),且计算方法复杂,因此并未列出来。

  以上就是找法网小编所整理的怎么计算退休金,退休金可以领多久。退休金制度是为了保障居民退休后的日常生活所需,缓解社会养老压力。退休金的是有计算标准的,领取的时间也是无限制的。如您还有其他关于这方面的问题,欢迎致电咨询找法网专业律师。

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