企业破产是什么意思,企业破产需满足哪些条件

　　一、企业破产是什么意思

　　破产宣告对破产企业一般职工的效力，是指企业被宣告破产后，职工原与企业订立的劳动合同即可依法宣告解除，职工成为失业人员，有权依据的规定，优先获得破产人所欠职工的工资和基本社会保险费用以及法律法规规定应该支付给职工的补偿金后重新自主就业。

　　破产企业应当自人民法院宣告破产裁定之日起停止生产经营活动。破产宣告后，管理人对破产企业的财产进行变价分配，企业的法人资格并不立即消灭，只有法院终结破产程序之后，管理人向破产人的原登记机关办理注销手续，此时企业的法人资格才正式消灭。

　　二、企业破产需满足哪些条件

　　根据新颁布的企业破产法的规定，一般情况下申请破产必须符合下列条件：第一，破产的主体必须是企业法人，即具备法人资格。第二，债务人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，或者有明显丧失清偿能力可能的。如果债务人不能清偿到期债务，是出于暂时的困难，而不是资不抵债，明显缺乏清偿能力，则不能申请破产，可以通过民事诉讼的途径解决纠纷。第三，申请破产的主体可以是债务人，也可以是债权人。提出破产申请时，应提交破产申请书和有关证据，破产申请书应当载明申请人、被申请人的基本情况、申请目的、申请的事实、理由和人民法院认为应当载明的其他事项

　　法律依据：

　　《中华人民共和国企业破产法》中有关内容的规定

　　第八十一条重整计划草案应当包括下列内容：

　　（一）债务人的经营方案；

　　（二）债权分类；

　　（三）债权调整方案；

　　（四）债权受偿方案；

　　（五）重整计划的执行期限；

　　（六）重整计划执行的监督期限；

　　（七）有利于债务人重整的其他方案。

　　第八十二条下列各类债权的债权人参加讨论重整计划草案的债权人会议，依照下列债权分类，分组对重整计划草案进行表决：

　　（一）对债务人的特定财产享有担保权的债权；

　　（二）债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

　　（三）债务人所欠税款；

　　（四）普通债权。

　　人民法院在必要时可以决定在普通债权组中设小额债权组对重整计划草案进行表决。

　　三、企业破产需要注意什么

　　1、企业破产债权申报需要的证据

　　债权人申报债权时，应当书面说明债权的数额和有无财产担保，并提供如下证据：

　　（1）债权证明。即证明债权的真实性、有效性的文件，如合同、借据、法院判决等。

　　（2）身份证明。债权人自己申报的应当提交合法有效的身份证明，代理申报人应当提交委托人的有效身份证明、授权委托书和债权证明。

　　（3）担保证明。申报的债权有财产担保的，应当提交证明财产担保的证据。

　　破产案件受理后，债权人向人民法院提起新诉讼的，应予驳回。其起诉不具有债权申报的效力。

　　2、企业破产债权申报要注意哪些问题

　　（1）债权登记造册

　　管理人收到债权申报材料后，应当登记造册，对申报的债权进行审查，并编制债权表。

　　（2）债权核查确认

　　依照以上规定编制的债权表，应当提交第一次债权人会议核查。债务人、债权人对债权表记载的债权无异议的，由人民法院裁定确认。

　　（3）查阅和异议

　　债权表和债权申报材料由管理人保存，供利害关系人查阅。

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