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工地因工受伤赔偿标准

2021-09-01 12:24
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导读:
建筑行业不断兴起,建筑工人也越来越多,工作中都会避免出现工伤,而伤残等级是指一个人在受伤之后的伤残程度,根据具体的伤残严重情况来判定,那么,工地因工受伤赔偿标准,接下来由找法网小编为您介绍工地因工受伤赔偿标准及其相关方面的知识,希望能帮助大家解决相应的问题。

  一、工地因工受伤赔偿标准

  (一)一级至四级伤残待遇标准,一次性伤残补助金根据伤残登记,支付21个月到27个月不等,按月享受伤残津贴是本人工资的75%到90%不等;

  (二)五级、六级伤残待遇标准,一次性伤残补助金根据伤残登记,支付16个月到18个月不等,按月享受伤残津贴是本人工资的60%到70%不等。

  (三)法律依据:《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

  生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

 工地因工受伤赔偿标准 

  二、工地工伤事故处理流程

  (一)发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。

  (二)其次应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准。此时,工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜;若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

  三、工伤伤残认定标准的含义

  工伤伤残认定标准的含义是:指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

  以上内容就是找法网小编整理的关于工地因工受伤赔偿标准相关内容,劳动者进入用人单位后,总会在不经意的时候受伤,就是工伤,而建筑伤残等级赔偿标准有一级伤残为27个月的本人工资、二级伤残为25个月的本人工资等如果大家还有其他法律问题的欢迎上找法网在线法律咨询平台,在线律师会为大家进行专业的解答。

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