房屋装修伤人有谁承担责任 根据民法通则有关条款规定的精神及实践经验,确定雇佣人是否承担转承赔偿责任,主要看是否具备以下三个条件:第一,致害人是雇佣人雇佣的;第二,是在为雇佣人受雇期间工作时致人损害;第三,雇佣人主观上有过错。只要符合这三个条件,雇佣人就应承担赔偿责任。