昌吉法律问答
我所有的缺勤加起来是3天，工厂计算出我自动辞职，而没有支付上个月和本月的工资。我该怎么办？
2022-10-21 21:03:23
律师解答共有3条
如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动
合同
的，根据《
劳动合同法
》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
视情况而定，员工试用期自动离职，如果给用人单位造成损失，可以追究赔偿责任的，这种情况可以扣工资，如果与用人单位协商一致解除劳动合同，且未对用人单位造成损失的情况则不扣工资
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
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