法律问答
我是新员工，工作三天后旷工三天，工厂被视为自离不付工资。我该怎么办？
2022-12-07 08:09:52
律师解答共有4条
可到当地劳动局投诉处理
可以申请
劳动仲裁
你是否有请假条？可以申请劳动
仲裁
旷工三天自离有工资。但给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。同时用人单位规章制度规定旷工属于严重违反规章制度的，用人单位可以单方面解除
劳动关系
，并且不需要支付经济补偿金。
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