西安某公司高管用烟头烫伤下属,故意伤害罪怎么判

　　一、西安某公司高管用烟头烫伤下属，故意伤害罪怎么判

　　3月24日通报，2月5日，该局唐延路派出所接110转警称，辖区唐延路卜蜂莲花三楼熊猫川菜馆有人发生纠纷。经警方现场调查，2月5日晚，陕西某能源有限公司组织员工年会聚餐时，报警人刘某（公司员工）和高某亭（公司总经理）因工作琐事发生口角，高某亭手拿香烟将刘某右脸部烫伤。目前，高某亭因涉嫌故意伤害罪已被依法刑事拘留，案件正在办理中。

　　此前，3月21日，陕西某公司的员工刘先生发文称，今年2月5日晚，公司组织员工年会聚餐时，其被公司高管高某亭用烟头故意烫脸。且席间，一直被高某亭言语挑衅，“我从小习惯就喜欢杀个鸡，宰个羊，一定要出血，让他意识到疼，我就是公司业绩好的时候，我要收拾完成不好的人，公司业绩整体不好的时候，我就要收拾刘某这种不听话的人，我要的是森林，不是树木，更不是刺头”。刘先生称，公司十几名员工在现场亲眼目睹，自己全程没有反抗。他选择现场报警后，民警安排到医院验伤，高新人民医院医生做了诊断——脸上两处烫伤疤痕。

　　二、故意伤害罪的特征是怎样的

　　故意伤害罪是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。要构成故意伤害罪需满足几个要件，这也是故意伤害的特征。

　　1、客体要件：故意伤害中侵犯的客体是他人的身体健康权，所谓身体权是指自然人以保持其肢体、器官和其他组织的完整性为内容的人格权。应注意的是，侵害的是他人的身体权，因此，故意伤害自己的身体，一般不认为是犯罪。

　　2、客观要件：客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为。

　　（1）要有损害他人身体的行为

　　损害他人身体的行为的方式，既可以表现为积极的作为，亦可以表现为消极的不作为。前者如拳打脚踢、刀砍枪击、棒打石砸、火烧水烫等；后者则如负有保护幼儿责任的保姆不负责任，见幼儿拿刀往身上乱戳仍然不管，结果幼儿将自己眼睛刺瞎的行为，就可构成本罪。既可以由自己实施，又可以利用他人如未成年人、精神病人实施，还可以利用驯养的动物如毒蛇、狼犬等实施。既可以针对人身的外表，造成外部组织的残缺或容貌的毁坏，又可以针对人体的内部，造成内部组织、器官的破坏，妨碍其正常的功能活动。总之，无论是直接由本人实施还是间接实施，亦无论是针对何种部位，采取什么样的方式，只要出于故意，能造成他人的人身健康伤害，即可构成故意伤害罪。

　　三、故意伤害罪量刑标准

　　故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

　　犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

　　1、对故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

　　2、对故意伤害他人致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。这里所说的“重伤”，依照刑法第九十六条的规定，是指有下列情形之一的：

　　（1）使人肢体残废或者毁人容貌的；

　　（2）使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的；

　　（3）其他对于人身健康有重大伤害的。

　　其中“其他对于人身健康有重大伤害的”，主要是指上述几种重伤之外的在受伤当时危及生命或者在损伤过程中能够引起威胁生命的并发症，以及其他严重影响人体健康的损伤，主要包括颅脑损伤、颈　部损伤、胸部损伤、腹部损伤、骨盆部损伤、嵴柱和嵴髓损伤以及烧伤、烫伤、冻伤、电击损伤、物理、化学或者生物等致伤因素引起的损伤等。1990年3月29日司法部、最高人民法院、最高人民检察院、公安部印发了《人体重伤鉴定标准》。在司法实践中，鉴定重伤主要依据该《人体重伤鉴定标准》进行。

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