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职务侵占的量刑标准是怎样的

2021-05-12 13:52
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导读:
如今,我国刑法一共规定了四百六十一个罪名,而职务侵占罪便是其中的一项罪名。所谓职务侵占罪,便是指用人单位的员工在工作期间,利用自己职务上的便利,将单位财物占为己有。那么,职务侵占的量刑标准是怎样的?下面就由找法网小编为您整理相关内容,希望对您有所帮助。

  一、职务侵占的量刑标准是怎样的

  犯职务侵占罪的,根据最高人民法院量刑指导意见规定:

  1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:

  (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

  (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

  2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。

  职务侵占的量刑标准是怎样的  

  二、职务侵占的立案标准是什么

  我国法律规定,职务侵占方面贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。综上,现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)。

  三、刑法关于职务侵占罪的法律规定

  《中华人民共和国刑法》第二百七十一条:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。

  以上就是由找法网小编为您整理的关于职务侵占的量刑标准是怎样的相关内容。关于职务侵占的量刑标准,关键在于该违法分子所占有的财产数额的多少,如果是数额较大的,则处5年以下有期徒刑。如果是数额巨大的,则处5年以上有期徒刑。如果您还有其他问题,欢迎咨询找法网律师。

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